社員割引制度

国内・海外の施設がお得に利用できます。

プリンスホテルには、福利厚生の一つとして「社員割引制度」があります。ホテルでの宿泊や食事、ゴルフ場、スキー場、水族館、映画館など、国内・海外のさまざまな施設を特別割引価格で利用できます。社員の家族や友人にも適用していて、プライベートの充実に寄与するだけでなく、会社施設を利用することで、業務知識の向上にもつながります。

支援制度

ワークライフバランスを高めるために、
さまざまな支援をおこなっています。

出産や育児、介護に関する制度を幅広く整備し、配偶者の転勤や家族の介護による転居からやむを得ず退職する社員にグループ会社へ再就職できる環境を用意し、ライフイベントに合わせて多様な社員が力を発揮できる組織づくりを進めています。

再就職支援制度

結婚や配偶者の転勤、家族の介護などを理由にやむを得ず退職せざるを得ない社員を対象とした「再就職支援ネットワーク」を構築しています。

カムバック制度（再雇用制度）

育児・介護・配偶者の転勤等のやむを得ない事情やキャリアアップ等のために退職する社員が退職時に本制度に登録することにより、退職後10年以内に再入社を希望した場合、再度社員として活躍していただける制度です。

西武・プリンスホテルズワールドワイド　WEB社内報の発信

刺激や励みになる多彩な情報を公開しています。

当社では社内向けコミュニケーションツールSEIBU princeMODE（S-primo）を発信しています。このツールでは、社長メッセージや特集などを通して会社の方針や新たな施策を共有できるようにしているほか、さまざまなイベント企画やお客さまの声、社員の結婚・出産情報などをふんだんに掲載して、刺激や励みになるようにしています。社員全員にさまざま情報を公開することで、職場のコミュニケーションの円滑化にも役立っています。