採用基本情報

募集要項・選考フロー・求める人材像

募集要項

募集職種

2つのスタッフ区分(ナショナルスタッフ・エリアスタッフ)からいずれかを選択

【ナショナルスタッフ】国内外総合的な仕事
以下の2つのコースのいずれかを選択
●総合コース
~経営的な目線で活躍~
各事業施設での業務を比較的早いサイクルで経験し、事業所や本社の管理・戦略など経営的な目線で業務に携わることができます。ホテルの発展に留まらず、会社の成長を担う人材として活躍していただきます。

2019年3月に大学・大学院を卒業・修了見込みの方
2015年4月~2018年3月に大学・大学院を卒業・修了し、正社員として就労した経験のない方

学部学科不問

●ナショナルコース
~幅広い職種で活躍~
全国に広がるプリンスホテルルの多種多様な事業所で、豊かな経験を積みながら成長し、培ったスキル・ノウハウを幅広い職種で活かしながら将来は総支配人を目指し活躍していただきます。

2019年3月に大学・大学院・短大・専門・調理師(2年制)・調理師(1年制)を卒業・修了見込みの方
2015年4月~2018年3月に大学・大学院・短大・専門・調理師(2年制)・調理師(1年制)を卒業・修了し、正社員として就労した経験のない方

学部学科不問

【エリアスタッフ】地域を選択した仕事

エリアコース
~地域に密着して活躍~
一つの地域を選択し、その地域内において様々な経験を積みながら成長し、地域特性を活かした付加価値をお客さまに提供していただきます。

2019年3月に大学・大学院・短大・専門・調理師(2年制)・調理師(1年制)を卒業・修了見込みの方
2015年4月~2018年3月に大学・大学院・短大・専門・調理師(2年制)・調理師(1年制)を卒業・修了し、正社員として就労した経験のない方

学部学科不問
希望の地域を選択し、その範囲内において活躍していただきます。

各コースともに併願はできません。

仕事内容 マーケティング(営業戦略、商品企画、宣伝・広報など)、営業(セールス、ブライダルなど)、ホテルサービス(フロント、ベル、宴会サービス、レストランサービスなど)、調理(洋食、和食、中華、製菓・製パン)管理(人事、法務、経理、情報システム、不動産など)、事業戦略・事業企画など
給与

ナショナルスタッフ(総合コース、ナショナルコース)

(単位:円)

 「首都圏」 206,000円
(基本給:190,000円・地域手当:16,000円)
「名古屋、京都・滋賀、広島、新潟・長野・群馬、箱根、湘南」 199,000円
(基本給:190,000円・地域手当:9,000円)
「北海道」 192,000円
(基本給:190,000円・地域手当:2,000円)
「東北、九州」 190,000円
(基本給:190,000円・地域手当:なし)

2017年度実績

エリアスタッフ

(単位:円)

「首都圏」 196,500円
(基本給:180,500円・地域手当:16,000円)
「名古屋、京都・滋賀、広島、新潟・長野・群馬、箱根、湘南」 189,500
(基本給:180,500円・地域手当:9,000円)
「北海道」 182,500
(基本給:180,500円・地域手当:2,000円)
「東北、九州」 180,500
(基本給:180,500円・地域手当:なし)

2017年度実績

諸手当 通勤手当、扶養手当、時間外手当ほか
昇給 年1回(2017年度実績)
賞与 年2回(2017年度実績)
勤務地 本社ならびに国内の経営施設(ホテルを中心ですが、ゴルフ場やスキー場での勤務もございます)
【ナショナルスタッフ(総合コース、ナショナルコース)】の場合、エリアを選択することはできません。
【エリアスタッフ(エリアコース)】の場合、各エリアのいずれか1つを選択していただきます。
「北海道」「東北」「新潟・長野・群馬」「首都圏」「箱根」「湘南」「名古屋」「関西」「広島」「九州」
勤務時間 【本社】7時間15分
【首都圏(ホテル)、一部のホテル】7時間30分(交代制あり)
【上記以外】8時間(交代制あり)

前年度の月平均所定外労働時間の実績
23.9時間(2016年度実績)

休日 週休2日制
【本社】117日
【首都圏】104日
【上記以外】107日
休暇 年次有給休暇(10~20日)、結婚、忌引休暇、リフレッシュ休暇 など

前年度の年次有給休暇の平均取得日数
7.9日(2016年度実績)

福利厚生
社内制度
各種社会保険完備、育児・介護休業制度、カムバック制度、再就職支援制度、 財形制度、グループ保険、西武グループ関連施設割引制度 など
採用人数

【ナショナルスタッフ(総合コース、ナショナルコース)・エリアスタッフ合計】
《大学・大学院》

2018年4月 129名 (男性38名、女性91名)予定
2017年4月 130名 (男性38名、女性92名)
2016年4月 86名 (男性30名、女性56名)
2015年4月 66名 (男性21名、女性45名)

《短大・専門》

2018年4月 171名 (男性54名、女性117名)予定
2017年4月 168名 (男性54名、女性114名)
2016年4月 121名 (男性36名、女性85名)
2015年4月 124 (男性30名、女性94名)

《調理》

2018年4月 128名 (男性77名、女性51名)予定
2017年4月 127名 (男性70名、女性57名)
2016年4月 93名 (男性54名、女性39名)
2015年4月 87 (男性61名、女性26名)
採用実績校 国公立私立の大学院、大学、短大、専門(2年制)、専門(1年制)、高等専門学校など幅広い実績があります。

選考フロー

選考フローの図

求める人材像

【共通】

  • 「おもてなし」の心、思いやり、人あたりの良さをもっていてお客さまの笑顔と感動を創出することができる方。
  • チームワーク力があり、協調性を併せもつことで、さまざまな仕事を仲間とともに取り組んでいける方。
  • バイタリティがあり、何ごとにおいてもあきらめず挑戦することで、業界NO.1の地位を確立していける方。

【総合コース】

※上記の【共通】に加え、下記に該当する方を求めています。

  • ホテル事業に興味があり、将来は会社のマネジメントを担うことに魅力を感じている方。
  • 物事を俯瞰的な目線でとらえ、リーダーシップを発揮し、組織をまとめあげていくことができる方。また、論理的思考力、計数理解力のある方。

また、下記のいずれかに該当する方についても積極的に採用します。

  • 語学力(特に英語や中国語、韓国語などアジア圏の語学力)の堪能な学生・留学生の方で、セールスおよびサービス業務における、外国人誘客推進に意欲がある方。
  • Web関連の知識・技術を習得している学生で、Web関連業務に興味がある方。
  • IT関連強化のために情報システムの管理・ネットワーク業務の知識・技術を習得している学生で、情報システム関連業務に興味がある方。
連絡先
株式会社西武ホールディングス グループ人材開発部 プリンスホテル採用担当
〒359-8510 埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1
TEL:04-2926-2058
http://recruit.seibugroup.jp