採用基本情報
FAQ
西武グループについて
Q.西武グループについて教えてください。
A.
西武グループは国内44社、海外36社、合計80社（2022年4月1日現在）で構成されています。『でかける人を、ほほえむ人へ。』のスローガンのもと、「安全・安心」で「快適なサービス」はもとより「お客さま目線」、「コンプライアンス」を念頭に各事業を展開しています。
採用・選考について
Q.エントリー、選考について教えてください。
A.
大卒・大学院卒・短大卒の方は、3月1日よりエントリーを開始いたします。また選考フローは募集要項・選考フローのページをご覧ください。
専門卒・調理師専門卒の方は学校を通してのご応募となります。各学校に求人票をお送りいたしますので、就職相談窓口にご相談ください。
ご不明な点がございましたら、下記の連絡先までお問い合わせください。
西武・プリンスホテルズワールドワイド
人事部（採用担当）03-6709-3303
Q.説明会の開催日程について教えてください。
A.
大卒・大学院卒・短大卒の方は、3月1日よりWEB会社説明会（必須）をご視聴いただけます。
※専門卒・調理師専門卒の方は学校の就職相談窓口を通してご確認ください。
Q.求める人材像について教えてください。
A.
募集要項・選考フローのページをご覧ください。
Q.応募に際して必要な資格・条件はありますか？
A.
特定の資格が必要ということはありませんが、応募条件は、当サイト内の募集要項の掲載のとおりです。
Q.OB･OG訪問をしたいのですが、社員の方を紹介してもらえますか？
A.
大変申し訳ございませんが、現在は会社としてのOB・OG社員の紹介はおこなっておりません。しかし、OB・OGの方に会うことは制限いたしませんので、大学の就職部などを利用して、個別に連絡を取っていただくことは可能です。なお、OB・OG訪問の有無が採用に影響することはありませんので、ご安心ください。
入社後の働き方について
Q.勤務地や異動先は選べますか？
A.
募集要項・選考フローのページをご覧ください。
Q.人材開発・研修制度について教えてください。
A.
人材開発のページをご覧ください。
Q.産休・育休はとれますか？
A.
産前産後の休暇制度（産前6週間、産後8週間）および育児休業制度（こどもが1歳に達するまで）があります。なお、最長でこどもが2歳に達するまで取得することができます。
また、復職後も、始・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ（所定労働時間は変わりません）や、所定労働時間短縮、勤務日数短縮などができる制度（最長で小学校1学年修了まで）もあります。