西武ホールディングス
新卒採用情報

Q

良い設問は、
良い回答にも勝る。

西武グループが保有するアセット
(経営資源)を活用して人々を笑顔にする
「豊かな社会」のつくり方を
考えてください。正解はひとつではありません。

「西武ホールディングス」で働くと言うこと。
それはグループのヘッドクォーターとしての役割を果たすこと。

西武グループが保有する多様なアセットを活かしてどのようなビジネスを展開していくか。それを考えることがグループの司令塔である西武ホールディングスの役割です。そしてその問いの答えを導き出す第一歩は、人々の暮らし・社会の中にあるさまざまな課題やニーズを拾い上げていくことにあります。社会に対して西武グループができることは?人々の笑顔があふれる「豊かな社会」をつくるには?よい問題意識を育むことこそ、よい回答を導き出す最大の近道です。

About us
西武グループの実力

Q

“鉄道事業の未来”
を描く

長く経済成長・人口増加とともに歩んできた鉄道ビジネスをこれからの時代にどのように成長させていくのでしょうか?

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Q

「観光」を
日本の基幹産業に

日本を挙げて訪日外国人旅行者を拡大する施策が進められるなか、どのようにしてインバウンド需要を取り込んでいくのでしょうか?

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Q

未来の“TOKYO”を彩る街づくりを

2020年に向けて注目が集まる“TOKYO”において西武グループはどのような“存在感”を発揮できるでしょうか?

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Q

お客様に感動と笑顔を

大規模なスポーツイベントが相次ぐなか、「埼玉西武ライオンズ」はグループの成長にどのような影響を発揮できるのでしょうか?

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Q

未知なる領域の開拓へ

従来の延長線上にはない、新たな成長モデルが求められる時代に西武グループは、どのように新しいビジネスを具現化していくべきでしょうか?

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Top Message

新たな成長のステージに向けて革新的なビジネスをともに推進していく意思と感性を求めています。

株式会社西武ホールディングス
代表取締役社長

後藤 高志

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良い設問は、
良い回答にも勝る。