西武グループ就職活動ガイド

ジョブガイド2 各社の事業・役割と求める⼈材像

多くの事業を展開する西武グループは、
多様な人材を採用しています

「都市交通・沿線」「ホテル・レジャー」「不動産」「建設」などの分野で多くの事業を展開する西武グループは、求める人材もさまざま。各社の「求める人材像」と皆さんの志向を照らして、マッチングしてみてください。

西武ホールディングスの「役割」と「求める人材像」

西武グループの事業機能・経営資源を統合し、
新たなビジネス価値創出を担うオーガナイザー

西武ホールディングスの役割は、グループ各社が展開する事業をオーガナイズして、グループのもつポテンシャルを最大化し、お客さまにとって新たな価値を創出すること。広い視野をもち、西武グループのさまざまな事業に携わっていくなかで、挑戦心や向上心をもって、何事にも粘り強く取り組める方のご応募をお待ちしています。

求める人材像
  • 自らがリーダーシップを発揮することで組織全体の価値を高めていくことに魅力を感じる方。
  • 経営に対する志向が強く、経営に必要な計数理解力、論理的思考力をもっている方。
  • 周囲と良好な関係を構築し、周囲を巻き込むことができ、信頼される人望を備えている方。

西武鉄道の「事業」と「求める人材像」

「都市交通・沿線事業」の中核会社として
西武線沿線の価値向上に貢献するビジネスを展開

西武鉄道の事業は、池袋・新宿を起点に都心と埼玉県南西部を結ぶ鉄道ネットワークを通じて、多くの方の暮らしを支え、沿線地域の価値向上を図ること。公共交通機関の安全・便利・快適の実現にやりがいを感じる方、地域社会の発展に貢献したいという意欲のある方のご応募をお待ちしています。

求める人材像

当社では、全職種に下記の力を求めています。

  • 考える力
  • コミュニケーション
  • 挑戦力

また、職種ごとに下記の資質を求めています。

【総合職】

  • 物事を広く多角的に捉えられる方。
  • ブレない信念をもちながらも、周囲の声に耳を傾ける柔軟性をもって周囲を巻き込める方。
  • 組織目標を達成するために動くことができる方。

【専門職】

  • 専門分野を深く追求し、チームの目標達成に貢献できる方。
  • チーム力を大切にし、リーダーとなれる方。

プリンスホテルの「事業」と「求める人材像」

国内No.1のホテル・レジャー企業として
業界をリードする多彩なビジネスを展開

プリンスホテルの事業は、ホテルをはじめ、ゴルフ場やスキー場など、人々に「おもてなし」を提供するさまざまな施設の運営。多くのお客さまの笑顔を思い浮かべ、これら多彩なフィールドで活躍することに喜びとやりがいを感じる方のご応募をお待ちしています。

求める人材像

【共通】

  • 「おもてなし」の心、思いやり、人あたりの良さをもっていてお客さまの笑顔と感動を創出することができる方。
  • チームワーク力があり、協調性を併せもつことで、さまざまな仕事を仲間とともに取り組んでいける方。
  • バイタリティがあり、何ごとにおいてもあきらめず挑戦することで、業界NO.1の地位を確立していける方。

また、下記のいずれかに該当する方についても積極的に採用します。

  • 語学力(特に英語や中国語、韓国語などアジア圏の語学力)の堪能な学生・留学生の方で、セールスおよびサービス業務における、外国人誘客推進に意欲がある方。
  • Web関連の知識・技術を習得している学生で、Web関連業務に興味がある方。
  • IT関連強化のために情報システムの管理・ネットワーク業務の知識・技術を習得している学生で、情報システム関連業務に興味がある方。

【総合職コース】

  • ホテル事業に興味があり、将来は会社のマネジメントを担うことに魅力を感じている方。
  • 物事を俯瞰的な目線でとらえ、リーダーシップを発揮し、組織をまとめあげていくことができる方。また、論理的思考力、計数理解力のある方。

その他のグループ会社

西武グループには、上記3社のほかにも「都市交通・沿線」「ホテル・レジャー」「不動産」「建設」などの分野で事業を進める会社が多くあります。それらグループ会社の「求める人材像」は、個社の採用サイトをご覧ください。

その他の西武グループ企業の新卒採用情報